Bezpłatne szkolenia w dębickim ZUS-ie

Oddział ZUS w Jaśle – Inspektorat w Dębicy zaprasza w każdy piątek o godz. 9:00 do udziału w bezpłatnym szkoleniu „Elektroniczne zwolnienia lekarskie – zmiany od lipca 2018 roku”.

Szkolenia dedykowane są dla przedsiębiorców oraz pracowników firm i instytucji, którzy chcą dowiedzieć się więcej o wystawianiu zaświadczeń lekarskich w formie elektronicznej i obsłudze e-ZLA na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Podczas szkolenia przedstawione zostaną także informacje dotyczące korzyści i ułatwień wynikających z wprowadzenia elektronicznych zwolnień lekarskich.

Miejsce: Inspektorat ZUS w Dębicy - ul. Piłsudskiego 15 - godz. 9:00 - piątki. Zgłoszenia przyjmowane są pod numerem telefonu – 14 677 94 94 wew.101.

Elektroniczne zwolnienia lekarskie – „e-ZLA”

Od 1 stycznia 2016 roku lekarze mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Zwolnienia na papierowym formularzu (ZUS ZLA) mogą być wystawiane jeszcze do końca czerwca 2018 r. Natomiast od 1 lipca 2018 r. lekarze będą wystawiać wyłącznie zwolnienia elektroniczne.

Lekarz przekazuje zaświadczenie lekarskie e-ZLA (po jego podpisaniu z wykorzystaniem certyfikatu z ZUS, kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP) elektronicznie do ZUS.
ZUS udostępnia e-ZLA płatnikowi składek (np. pracodawcy) na jego profilu na PUE ZUS nie później niż w dniu następującym po dniu otrzymania e-ZLA (bez podawania numeru statystycznego choroby). Informacja ta jest przekazywana także ubezpieczonemu (m.in. pracownikowi) posiadającemu profil ubezpieczonego/świadczeniobiorcy na PUE ZUS.

Korzyści dla pacjenta:

• brak konieczności dostarczania zwolnienia pracodawcy

• brak konieczności pilnowania terminu 7 dni na dostarczenie zwolnienia oraz brak ryzyka ewentualnego obniżenia zasiłku chorobowego czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu
• stały dostęp do swoich zwolnień lekarskich na Platformie Usług Elektronicznych

Korzyści dla płatnika – płatnik otrzymuje:

• szybką informację o zwolnieniu wystawionym pracownikowi

• możliwość kontroli poprawności wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika dla krótkich zwolnień

• brak konieczności sprawdzania, czy pracownik dostarczył zwolnienie w terminie 7 dni
  od jego otrzymania

• stały dostęp do zwolnień lekarskich pracowników i możliwość eksportu zwolnień