Komfort i Efektywność – Nowa Jakość Pracy w Urzędzie Miejskim w Pilźnie

Gmina Pilzno realizuje projekt pn. „Komfort i Efektywność – Nowa Jakość Pracy w Urzędzie Miejskim w Pilźnie”, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027.
Celem projektu jest wsparcie pracowników Urzędu Miejskiego w Pilźnie oraz podnoszenie jakości i efektywności pracy.
Rekrutacja do projektu trwa od 30.09.2026 r. do 14.10.2026 r.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie prosimy o zapoznanie się z Regulaminem uczestnictwa oraz przygotowanie i złożenie wymaganych dokumentów w terminie trwania rekrutacji.
Poniżej zamieszczamy regulamin uczestnictwa w projekcie oraz wymagane załączniki i dokumenty niezbędne do wzięcia udziału w projekcie.
Szczegółowe informacje można uzyskać w Biurze Projektu, które znajduje się w siedzibie Urzędu Miejskiego w Pilźnie przy ul. Rynek 6, 39-220 Pilzno, pokój nr 3.

Do pobrania:

Burmistrz PilznaTadeusz Pieczonka podpisał umowę na dofinansowanie projektu pn. „Komfort i Efektywność – Nowa Jakość Pracy w Urzędzie Miejskim w Pilźnie”, który będzie realizowany w 2026 roku w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027.

Wartość projektu:

Całkowita wartość: 742 687,50 zł
Dofinansowanie UE: 631 284,37 zł
Wkład własny Gminy Pilzno: 111 403,13 zł

Gmina Pilzno informuje o realizacji projektu pn. „Komfort i Efektywność – Nowa Jakość Pracy w Urzędzie Miejskim w Pilźnie” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, priorytet FEPK.07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian”, działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców, współfinasowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)
W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące zadania:
- Opracowanie i wdrożenie planów przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i integracji międzypokoleniowej;
- Opracowanie procedur w zakresie pracy zdalnej;
- Przygotowanie założeń zielonej polityki pracodawcy;
- Doposażenie Urzędu Miejskiego zgodnie z diagnozą.
Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do pracodawcy: Urząd Miejski w Pilźnie oraz jego 48 pracowników.
Cele projektu:
Głównym celem projektu jest adaptacja środowiska pracy dla poszczególnych grup pracowników, w tym upowszechnienie zachowań proekologicznych w Urzędzie Miejskim w Pilźnie.
Efekty i rezultaty projektu:
- Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy – 1,
- Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 48.
Wartość projektu: 742 687,50 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 631 284,37 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie