Komfort i Efektywność – Nowa Jakość Pracy w Urzędzie Miejskim w Pilźnie

W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące zadania:

- Opracowanie i wdrożenie planów przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i integracji międzypokoleniowej;

- Opracowanie procedur w zakresie pracy zdalnej;

- Przygotowanie założeń zielonej polityki pracodawcy;

- Doposażenie Urzędu Miejskiego zgodnie z diagnozą.

Grupa docelowa:

Projekt skierowany jest do pracodawcy: Urząd Miejski w Pilźnie oraz jego 48 pracowników.

Cele projektu

Głównym celem projektu jest adaptacja środowiska pracy dla poszczególnych grup pracowników, w tym upowszechnienie zachowań proekologicznych w Urzędzie Miejskim w Pilźnie.

Efekty i rezultaty projektu:

- Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy – 1,

- Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 48.

Wartość projektu: 742 687,50 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 631 284,37 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie